Resignação e ASSEDIC – Pagamento de subsídios

Em princípio, um empregado que se demite não podem beneficiar do pagamento das prestações de desemprego. No entanto, existem excepções a esta regra. Aqui está uma atualização sobre a lei aplicável.

perda de emprego involuntário

O princípio básico é simples: para se qualificar para benefícios, o trabalhador deve ter involuntariamente perderam o seu emprego. Este é particularmente o caso de demissão ou contrato CDD que chega ao fim.

renúncias legítimos

Mas isso não satisfaz esta condição, um empregado que deixa voluntariamente o seu emprego por renunciar às vezes podem se beneficiar do pagamento do subsídio de desemprego (resignação causada por uma mudança de residência, renunciou para iniciar um negócio, etc.). Para saber as circunstâncias em que a renúncia pode ser considerado legítimo, você pode consultar a lista em nosso artigo sobre as renúncias que dão direito desempregados.

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O conselho de Eric Roig, diretor fundador do droit-finances.net

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