O contrato de trabalho Initiative (CIE) – Guia Prático

ENIN novembro 2017

A Iniciativa Job Projeto (ICI) é um contrato subsidiado para promover assistência recrutamento postas em prática para lutar contra o desemprego, particularmente para os candidatos a emprego mais desfavorecidas. Definição e benefícios.

Definição de ICE

A Iniciativa Job Projeto (ICE) permite que os empregadores do setor de mercado para contratar funcionários nos termos do Contrato Individual de inserção (CUI).

empregadores em causa

Todos os empregadores têm acesso ao assunto de não ter realizado uma redundância nos seis meses anteriores dispositivo, desde que a contratação não vai fazer depois de uma demissão.

Permanente ou temporária

O contrato iniciativa Emprego (CIE) pode ser concluído como um contrato a termo (CDD), pelo menos, seis meses ou um contrato permanente.

Se houver um contrato a termo, sua duração é limitada a 24 meses.

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tempo parcial ou a tempo inteiro

O contrato pode ser em tempo integral ou parcial (pelo menos 20 horas por semana).

A duração mínima de 20 horas por semana não se aplica aos empregados com 60 ou mais titulares de RSA ou SSA.

beneficiários

CIE está aberto a todos os desempregados com dificuldades especiais de inserção profissional ou social. Estes critérios são examinados por actores locais (centro de emprego, etc.) e definidos anualmente pelo prefeito regional.

convenção

A empresa deve assinar um acordo com Pôle Emploi, especificando nomeadamente a duração do contrato, as horas de trabalho, acções de formação planeada, compensação, o montante do apoio estatal. O acordo é para um máximo de 24 meses para CDI. Para CSD, pode ser renovado duas vezes dentro do limite de 24 meses.

pagar

O funcionário recrutado CIE é um empregado em si. Ele goza, assim, as regras aplicáveis ​​do Código do Trabalho sobre o salário mínimo. A sua remuneração não deve ser inferior ao salário mínimo para o número de horas realizadas. O empregador pode receber ajuda para financiar parte do que o salário.

ajuda

O empregador recebe ajuda financeira do Estado para cobrir parte do custo de contratação e treinamento possível. O montante é fixado anualmente pelo prefeito regional, de acordo com a formação planejada, o estado do empregador, etc. Ele não pode exceder 47% da taxa de salário mínimo bruto por hora de trabalho para o limite de 35 horas por semana.

Fora da CIE

Pelo menos um mês antes do final do contrato, o empregador deve estabelecer e dar ao trabalhador um certificado de experiência profissional.

O empregado pode encerrar um prazo fixo para CIE:
- adquirir uma formação reconhecida
- ser contratados com contratos permanentes
- CSD ser contratado por pelo menos seis meses.

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