Bruttolohnberechnung-Netz und der Nettolohn der Brutto

Bruttolohnberechnung-Netz und der Nettolohn der Brutto

Wie das Nettogehalt von Bruttogehalt berechnen oder den Nettolohn in Bruttolohn umwandeln, nach Berücksichtigung der Sozialbeiträge und Lohnkosten erwähnten auf dem Lohnzettel nehmen.

Simulation

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Verfahren

Um vom Bruttolohn zu Nettolohn, gibt es eine schnelle und einfache Technik, die Sie nach Hause Pay Kopf berechnet ermöglicht jeden Monat von Ihrem Bruttogehalt gezahlt zu werden. Dazu abziehen Sie einfach ca. 23% (etwas weniger als ein Viertel) der Höhe der Bruttolöhne Sie berühren eine Schätzung Ihrer Netto-Gehalt zu bekommen. Berechnungsbeispiel: Wenn Sie 2.000 Euro brutto pro Monat verdienen, werden Sie verdienen etwa 2000 - (2000 X 23/100) = 1.540 Euro netto.
Wenn Sie im öffentlichen Dienst arbeiten, müssen Sie die Rate von 15% anstelle von 23% gelten.

Diese Formel ermöglicht es, schnell die Höhe Ihres Nettolohns von Ihrem Bruttogehalt beurteilen zu können, aber das ist natürlich nur eine grobe Schätzung, die genaue Geschwindigkeit der Reduktion anwendbar variiert entsprechend die Unternehmen. Um die genaue Höhe des Gehalts zu berechnen, die gezahlt wird, müssen Sie speziell Beträge der Lohnkosten auf Ihrem payslip gezeigt abziehen.

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Die Beratung von Eric Roig, Gründungsdirektor des droit-finances.net

Pay Blatt

Tatsächlich erwähnt die Lohnabrechnung an die Mitarbeiter gegeben, sowohl die Brutto- und Nettolohn zu zahlen. Es müssen mehrere verbindliche Informationen enthalten. Einschließlich ...

  • Die Identität des Arbeitgebers;
  • Der geltende Tarifvertrag;
  • Die Art der Position des Mitarbeiters mit seiner Ordnungsnummer gehalten;
  • Lassen genommen Daten vom Arbeitnehmer gezahlt werden;
  • Die Höhe der Bruttoerträge, in der Regel am oberen Ende der Abrechnungs;
  • Bonusse und Sachleistungen;
  • Details von Arbeitgeber und Arbeitnehmer Sozialversicherungsbeiträge:
    • CSG und CRDS
    • Die Krankheit und Mutterschaft Beiträge, Rentenversicherung, Familienzulagen,
    • Die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung,
    • Pension und Unterstützungskasse Beiträge.

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Berechnung

Zur Berechnung der Nettolohn, müssen wir aus dem Bruttolohn alle Sozialbeiträge vom Arbeitnehmer zu entrichtenden (CSG, CRDS, Sozialabgaben, Beiträge zur Arbeitslosenversicherung, zusätzliche Rentenbeiträge ...) abziehen. Das Bruttogehalt wird somit an der Spitze Ihres Einzahlungsschein angegeben, während das Nettogehalt zu zahlen ist an der Unterseite des Blattes erwähnt, nach Abzug der Lohnkosten. Wenn Zweifel an der Berechnung auf Ihrem Lohnzettel, an den zuständigen Abrechnungs oder Manager von Humanressourcen Ihres Unternehmens gemacht für eine Erklärung der Abzüge zu fragen.
Oft, wenn über Gehalt reden wir vom Bruttobetrag Grund. Dies ist insbesondere der Fall für die Beurteilung des durchschnittlichen Jahresgehalt auf deren Grundlage die Basisrentenbetrag wird berechnet wird. die Höhe der Löhne auf Ihrer Steuererklärung in Bezug auf die Nettolohn an Sie ausgezahlt werden, um anzuzeigen, jedoch.

Prämien

Die Prämien durch den Arbeitgeber, wie das Gehalt unterliegen Sozialabgaben bezahlt. Wenn Sie also eine Prämie (Seniorität Bonus, 13. Monat, etc.) berühren, müssen Sie die Brutto auf Bruttogehalt hinzufügen, die Sie für den aktuellen Monat erhalten. Es ist von diesem Betrag, den Sie den Nettobetrag berechnen kann, die vom Arbeitgeber bezahlt werden. Weitere Informationen finden Sie Premium-Partner und Sozialabgaben.

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Letzte Präzision: Wenn Sie den Mindestlohn berühren, achten, nicht die Brutto Mindestlohn mit der Höhe der Netto-Mindestlohn zu verwechseln, die von Ihrem Arbeitgeber bezahlt werden: die Mindest von den Regelwerken festgelegten Lohn ist gross.

siehe auch

  • Die Berechnung von Überstunden
  • Sind Sie mit dem Premium-Partner berechtigt?
  • Teilzeitarbeitsvertrag
  • Zu wissen, wie seine Gehaltsabrechnung lesen
  • auf leparticulier.fr Gehalt bezahlt werden Sie gut oder schlecht?

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Geschrieben von ericRg. Dieses Dokument mit dem Titel „Berechnung des Bruttogehalt netto und dem Nettolohn brutto» aus Recht-Finanzen (Droit-finances.commentcamarche.net) unterliegt dem Urheberrecht.Eine Vervielfältigung oder vollständige oder teilweise Wiedergabe dieser Website durch welches Verfahren auch immer ohne ausdrückliche Genehmigung ist interdite.charger dieser Artikel (PDF