Besteuerung von Altersleistungen

November 2017

Wie werden Abfertigungen verhängten den Ruhestand oder Vorruhestand von Mitarbeitern. Bedingungen für die Entlastung und Freigrenze.

Ein Mitarbeiter kann die Entschädigung bei seinem Ruhestand oder Vorruhestand erhalten. Die steuerliche Behandlung unterscheiden sich in Abhängigkeit von der Art der Abweichung und Kontext.

Plan Sicherungsauftrag

Im Rahmen eines Plans zur Beschäftigungssicherung, das Geld von einem Mitarbeiter während seines freiwilligen Ruhestands oder Vorruhestand erhalten ist völlig von der Steuer befreit vom Einkommen, ohne Decke, keine Mengenbegrenzung .

Diese Befreiungsregelung gilt nicht bei Veranlassung des Arbeitgebers zu Pensionierungen.

freiwillige Ausreise

Außerhalb eines Backup-Plan der Beschäftigung (PSE), die durch den Arbeitnehmer während eines freiwilligen Ruhestand oder Vorruhestand unterliegen in vollem Umfang der Einkommensteuer erhaltenen Zahlungen.

Letzter Ruhestand

Unabhängig von der rechtlichen Rahmen, die Rentenzulage auf Initiative der Arbeitgeber eine Kündigung in Betracht gezogen und es gelten die gleichen Steuerregeln.

  • 1. Es ist vollständig befreit von der Einkommensteuer, wenn sie kleiner als oder gleich die Entschädigung ist durch Gesetz oder Kollektivvertrag vorgesehen.
  • 2. Wenn sie den Betrag für durch den Tarifvertrag gesetzlich vorgesehen übersteigt, ist die Befreiung der größeren der beiden folgenden Obergrenzen beschränkt:
    • die Hälfte der Entschädigung erhalten
    • das Doppelte der Vergütung, die während des vorangegangenen Kalenderjahres erhalten.

Im Fall 2 wird der freie Anteil an den fünffachen jährlichen Sozialversicherungs Obergrenze gedeckelt.

Spreizen und Quotient

Der steuerpflichtige Anteil der freiwilligen Abfindungs ​​in dem Ruhestand kann Vorruhestand oder gezwungen Ruhestand durch den Arbeitgeber auf Antrag der contibuable verbreiten, unabhängig von der Menge.

  • Es kann entsprechend dem Quotienten System auferlegt werden.
  • Es kann über das laufende Jahr und die nächsten drei Jahre verteilt werden.

Siehe Besteuerung von Abfindungen

siehe auch


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