رفض استراحة التقليدية – الحرة نموذج خطاب

لديك الحق في رفض إنهاء تعاقدي المقترحة من قبل صاحب العمل. للقيام بذلك، يمكنك إرساله خطاب رفض مساعدتك النموذج التالي.

إجراء

الاختراق التقليدية يتعلق عدة مئات من الآلاف من الموظفين في كل عام. هذا الأسلوب من إنهاء عقد العمل "وديا" ينطوي على موافقة كلا الطرفين: صاحب العمل كموظف. هذا الأخير هو بالتالي فهو حر في رفض كسر التقليدي عندما قامت شركته اقتراح في هذا الاتجاه. ليس لديه اي التزام لتبرير أسباب رفضها.

إذا لم قانون العمل فرض الشروط الشكلية محددة بشأن الاقتراح والموافقة أو الرفض لإنهاء التقليدي، فإنه مع ذلك ينصح الموظف لمواجهة صاحب العمل بموجب خطاب الرفض والذي ينص على انه لا يريد بدء الإجراء المقترح. بعد إبلاغه رفض، يجوز لصاحب العمل ربما تنظر في خيارات أخرى إذا تم استيفاء الشروط القانونية (الطفرة، والتغيرات جداول والفصل ...)، ولكن مع العلم أن رفض الموظف لا لا يمكن بأي حال من الأحوال أن يقرها رؤسائه.

مثال

لإرسال البريد له، الموظف الذي يرفض اقتراحا إنهاء التقليدي قد تتبع نموذج أدناه.

سيداتي سادتي،
أود أن أشير إلى رسالتكم الموجهة إلى لي في (التاريخ) في الذي يبلغني استعدادكم للدخول في إنهاء تعاقدي عقد العمل الخاص بي.
ووفقا لL.1237-11 وما يليها من قانون العمل، أنا هنا أبلغكم هذا أنني لا أريد أن تنضم لطلبك.
أنا تحت تصرفكم لأي طلب للحصول على معلومات إضافية منك.
تفضلوا بقبول فائق الاحترام.

رفض استراحة التقليدية - الحرة نموذج خطابتحميل هذا المقال (PDF)
أرسلت بواسطة ماثيو-B. هذه الوثيقة بعنوان "رفض استراحة التقليدية - بريد إلكتروني عينة مجانية» من بزر الماوس الأيمن المالية (Droit-finances.commentcamarche.net) تخضع لحقوق الطبع والنشر.أي الاستنساخ أو تمثيل كلي أو جزئي لهذا الموقع من قبل أي عملية من الأشكال دون إذن صريح هو interdite.charger هذا المقال (PDF