Notificação de gravidez ao empregador – modelo de carta

Notificação de gravidez ao empregador - modelo de carta

Você pode declarar a sua gravidez ao seu empregador para informá-los de que está grávida. Para escrever seu e-mail, você pode ajudá-lo a letra amostra grátis abaixo.

ao escrever

Você sabe recentemente que está grávida. Você pode, sem obrigação, informar o seu empregador, a fim de beneficiar disposições relativas à protecção das mulheres grávidas em vigor na maioria das empresas. Não se esqueça de anexar à sua carta um certificado médico que ateste a sua condição.

O conselho de Eric Roig, diretor fundador do droit-finances.net

Código do trabalho

Essa abordagem também permite marcar os marcos de sua licença de maternidade futuro nos termos do artigo L.1225-17 do Código do Trabalho: "O funcionário tem o direito de beneficiar de uma licença de maternidade para um período que começa seis semanas antes da data prevista do parto e dura dez semanas após a data do mesmo. A pedido do funcionário e sujeito a um parecer favorável da gravidez seguinte profissional de saúde, o período de suspensão do contrato de trabalho que começa antes da data prevista de entrega pode ser reduzido até um máximo de três semanas. O período após a data prevista para o parto é aumentada em conformidade. Quando o funcionário adiada após o nascimento da criança parte da licença de maternidade e ela é prescrita uma parada de trabalho durante o período anterior à data prevista para o parto, este atraso é cancelada e o período suspensão do contrato de trabalho é contado a partir do primeiro dia da paralisação. O período inicialmente diferido é reduzido em conformidade. "

Exemplo de correio

Nome do remetente nome
No. Rua
PO Box Cidade

Primeiro receptor Nome
No. Rua
PO Box Cidade



Assunto: Anúncio da gravidez

Por isso, quero informá-lo que estou grávida, como evidenciado pelo atestado médico anexado.

Nos termos do artigo L1225-17 do Código do Trabalho, e desde que a data de entrega é confirmada pelos fatos, a minha licença de maternidade começará em (especifique) para terminar o (estado) incluído. Um total de (x) semanas de licença de maternidade.


Atenciosamente

remessa expressa

Sua carta pode ser entregue em mãos ao empregador contra contratá-lo ou ser enviadas por correio. Neste segundo caso, a remessa deve ser feita por correio registado com aviso de recebimento. Você deve em todos os casos alcançar o certificado de gravidez por um médico.
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